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FAQよくある質問

採用に関するFAQ
よく質問される内容をまとめました。
他にも不明な場合はぜひお問い合わせください。

BEFORE JOINING入社まで

株式会社 MANDISAはどのような会社ですか？
株式会社 MANDISAは、クラウド、AI、IoT、モバイルアプリ、自動運転システムなどの最先端技術を駆使し、お客様のビジネスを成功に導くソリューションを提供するテクノロジー企業です。
応募するにはどのような資格が必要ですか？
各職種によって求める資格やスキルは異なりますが、基本的には技術に対する情熱、問題解決能力、コミュニケーション能力を重視しています。具体的な応募条件については、各職種の募集要項をご確認ください。

WORKING ENVIRONMENT働く環境について

入社後の研修制度について教えてください。
新入社員には、入社後すぐに基礎研修を受けていただきます。技術研修やビジネスマナー研修など、様々なプログラムを通じてスムーズに業務に移行できるようサポートします。また、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）も行います。
リモートワークは可能ですか？
はい、当社ではリモートワーク制度を導入しています。業務内容やプロジェクトの進捗状況に応じて、柔軟な働き方ができる環境を整えています。
キャリアアップの機会はありますか？
当社では、社員のキャリアアップを積極的にサポートしています。定期的な評価制度や昇進試験、社内研修や外部セミナーの参加など、スキル向上やキャリアパスの形成を支援する制度を整えています。
社内の雰囲気はどのような感じですか？
当社の社内は、自由でフラットな雰囲気です。社員同士のコミュニケーションが活発で、新しいアイデアや意見が尊重される環境があります。また、プロジェクトごとにチームを組んで協力しながら仕事を進める文化が根付いています。
海外での勤務機会はありますか？
はい、当社はグローバルに展開しているため、海外プロジェクトへの参加や海外拠点での勤務機会もあります。国際的な経験を積むことで、さらなるキャリアアップが期待できます。

WELFARE福利厚生について

福利厚生について教えてください。
当社では、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険完備のほか、リモートワーク、フレックスタイム制度、健康診断、社員旅行、資格取得支援など、充実した福利厚生を提供しています。
ボーナスはありますか？
はい。その年の業績によって決定されています。